Los voluntarios ahora pueden identificar que tienen una discapacidad en su pasaporte de habilidades



En MyPass, recopilamos periódicamente los comentarios de nuestros socios comerciales para actualizar nuestra plataforma. Por eso, cuando Disability Sport and Recreation, una de las organizaciones de voluntarios con las que trabajamos, sugirió que incluyéramos la opción de que los voluntarios identificaran que tenían una discapacidad, nuestro equipo no tardó en desarrollar esta función.
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Según los comentarios de Disability Sport and Recreation, los voluntarios ahora tienen la opción de identificar que tienen una discapacidad en su pasaporte de habilidades. Si lo desean, los voluntarios también tienen la opción de compartir más información sobre su discapacidad con la organización con la que colaboran. Actualmente, esta función solo está disponible para las organizaciones que han seleccionado la palabra «Voluntariado» como clasificación en su pasaporte.
Hay aproximadamente 4,4 millones de personas en Australia que tienen una discapacidad. Por lo tanto, nuestra tecnología debe servir a esta cohorte de la mejor manera posible. Esta actualización ayudará a las organizaciones de voluntarios a involucrar a los voluntarios de una manera que tenga en cuenta sus necesidades, ayudando a los voluntarios a sentirse comprometidos y apoyados.
Ayden Shaw, gerente de programas y eventos de Disability Sport and Recreation, dijo: «Reconocemos que es importante que los voluntarios se sientan bienvenidos en cada paso de su viaje de voluntariado, especialmente en el caso de las personas con discapacidades. Al decir que el aspecto más importante de esta función era garantizar que los voluntarios pudieran revelar su estado de discapacidad si se sentían cómodos haciéndolo».
La tecnología de MyPass ofrece los mismos beneficios en todos los sectores altamente regulados. Nos enorgullece que nuestra tecnología, que se diseñó inicialmente para movilizar rápidamente a los trabajadores del sector del petróleo y el gas en el extranjero, haya generado beneficios para otros sectores, como el voluntariado, el cuidado de personas mayores, la atención de la salud, la atención de discapacitados y la fabricación.
Con estos cambios, la plataforma MyPass ahora interactúa con las personas con discapacidades de una manera más genuina y auténtica, creando nuevas vías que se traducirán en nuevas oportunidades de empleo. Reconocemos que, a veces, las organizaciones quieren ser más inclusivas, pero es posible que no sepan por dónde empezar. Por eso hemos querido enviar nuestros comentarios a MyPass, ya que sabemos los beneficios que esto supondrá para el sector.
- Ayden Shaw, gerente de programas y eventos de Disability Sport and Recreation
