Cumplimiento de la fuerza laboral que sigue el ritmo de las operaciones mineras

MyPass aborda los desafíos de los sitios remotos mediante estrategias de verificación previa. Los trabajadores y los contratistas pueden asegurarse de que se cumplen todos los requisitos de cumplimiento antes de viajar a ubicaciones remotas. Los supervisores del sitio con conectividad pueden utilizar el escaneo móvil de códigos QR para una verificación instantánea. Para las áreas con limitaciones de conectividad persistentes, nos integramos con los sistemas de control de acceso al sitio para permitir la verificación automática del cumplimiento

No. MyPass se integra con sus sistemas existentes: los complementamos en lugar de reemplazarlos. Las integraciones comunes incluyen el control de acceso a las instalaciones, los factores de éxito de SAP, los sistemas de tiempo y asistencia, las plataformas ERP (SAP, Oracle) y los sistemas de gestión de la seguridad. MyPass proporciona la capa de datos de los trabajadores verificados, mientras que los sistemas existentes gestionan sus funciones específicas.

MyPass está diseñado específicamente para escenarios de cierre y proyectos. Los trabajadores previamente verificados de la red MyPASS llegan listos para trabajar, lo que reduce la movilización de una semana y media a un día. Obtienes:

• Visibilidad en tiempo real del cumplimiento de la fuerza laboral de los contratistas antes de su llegada
• Requisitos estandarizados que eliminan el papeleo de última hora
• La verificación QR móvil evita los cuellos de botella en las puertas
• Soporte ininterrumpido durante períodos críticos

MyPass valida los certificados a través de varios métodos:

• Validación directa con las autoridades emisoras donde las fuentes en línea están disponibles
• Bibliotecas de certificados en todos los países operativos con una coincidencia de código única
• Procedimientos de detección de fraudes que han interceptado docenas de certificados fraudulentos cada mes
• Registros de auditoría exhaustivos para el cumplimiento de la normativa

Las auditorías del sector revelan que 1 de cada 650 documentos es fraudulento; MyPass evita que estos trabajadores lleguen a sus sitios.

Sí, mediante la integración personalizada con los sistemas de gestión de la fatiga. MyPass proporciona una capa única de identificación de los trabajadores que permite hacer un seguimiento de las horas de trabajo de varios contratistas y operadores, algo fundamental para la fuerza laboral de FIFO. Esto evita que los trabajadores excedan las horas de trabajo seguras al moverse de un contrato a otro.

MyPass opera actualmente en Australia, Nueva Zelanda, EE. UU., Canadá, Chile, Perú y México. Nuestras bibliotecas de certificados y nuestros procesos de verificación son específicos para cada país, lo que garantiza el cumplimiento de los requisitos reglamentarios locales. En el caso de las empresas mineras multinacionales, los trabajadores mantienen perfiles portátiles que funcionan en todas sus operaciones globales.

Los contratistas suelen preferir MyPass porque reduce su carga administrativa en un 32% gracias a la portabilidad de las credenciales. Cuando los trabajadores crean perfiles verificados una vez y los utilizan en varios propietarios de activos (como BHP, Shell o Chevron), los contratistas ahorran tiempo y dinero en lugar de gastar más.

Los trabajadores aprecian MyPass porque controlan sus datos y crean carreras portátiles: verifican una vez y trabajan en cualquier lugar.

Vea cómo proveedores de servicios benefíciese de la adopción de MyPass.

MyPass ofrece una detección integral de trabajadores duplicados. Nuestro sistema identifica si un trabajador intenta crear varios perfiles o si la misma persona aparece bajo diferentes contratistas. Esto, junto con la posibilidad de crear etiquetas personalizadas, significa que puedes identificar de forma exclusiva a un trabajador, incluso si han pasado años desde la última vez que estuvo en el sitio. Esta función se desarrolló específicamente después de un incidente de acoso sexual en una gran empresa minera, en el que una trabajadora despedida estuvo a punto de ser reasignada a la misma planta con un contratista diferente.

Esta función es fundamental para mantener entornos de trabajo seguros y solo es posible con nuestra arquitectura de datos de abajo hacia arriba.

Infórmese sobre cumplimiento de la fuerza laboral mitigación de riesgos.

MyPass utiliza precios transparentes con todo incluido, sin tarifas ocultas ni modelos basados en el riesgo, como algunos competidores. Los precios incluyen los costos de configuración y las suscripciones anuales en función del tamaño de su operación. Los servicios de valor adicionales disponibles incluyen el soporte para la validación de documentos y los módulos de aprendizaje electrónico.

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